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轉型引導

人類普遍來說抗拒改變。根據數個調查報告及我們團隊的最新研究指出,超過百分之六十的商業轉型計畫會因為企業沒有良好規劃、也並沒有累計足夠的時間和資源給轉型管理過程而失敗,在轉型引導領域的專家通常會被要求參與,而策略師、工程師和律師則會被排除在外。我們建議應同步進行轉型引導。

經驗已經證實成功的轉型管理可以預期巨大的收益。我們尤其專於企業的合併與收購、改變策略方向、重塑、轉型、組織結構重組、國際性擴張與接班人計畫。

Our business is helping your business to excel.